¿Qué formatos de Curriculum Vitae existen?

¿Qué formatos de Curriculum Vitae existen?

En el artículo anterior hemos hablado en relación a qué aspectos hay que focalizarnos en caso de que no tengas experiencia o formación académica, en éste artículo te voy a ayudar a que puedas establecer cual es la estructura que más te conviene en función a esa misa situación.  

Hay tres tipos de formatos de Curriculum Vitae y son los siguientes:

-          CRONOLOGICO

-          FUNCIONAL

-          COMBIANDO

El formato cronológico es el más usado pero no en todos los casos es recomendado. La formación académica y la experiencia de trabajo se presenta en orden cronológico inverso, empezando por el trabajo actual o último y después los anteriores, y terminando con los estudios y formación.

El inconveniente de éste formato es que pone en evidencia los períodos de inactividad y o los cambios frecuentes de trabajo, por el motivo que sea y que conlleva, muchas veces, que la persona se ve “obligada” a cubrir estos espacios con información irrelevante o no real para el puesto de trabajo. La ventaja que tiene éste formato de curriculum vitae es que es aceptado por la mayoría de los departamentos de selección, es fácil de leer y entender, muestra su estabilidad laboral y enfatiza el tipo de puesto y las empresas para las que ha trabajado.

¿Cuándo usar este formato de Curriculum Vitae?

-          Si tienes buena experiencia profesional

-          Si no tienes períodos prolongados sin trabajar

-          Si no has cambiado mucho de trabajos

 El formato Funacional, facilita la  exposición de habilidades y logros conseguidos, aunque las fechas de la experiencia laboral no sean continuas, ayudando a disminuir o disimular los períodos de inactividad o de los sucesivos trabajos similares sin promoción.

¿Cuándo usar este formato de Curriculum Vitae?

-          Si quiere destacar tus habilidades por encima de la duración de tu experiencia

-          Si quieres volver a incorporarte al mercado laborar después de una inactividad laboral.

-          Si has trabajado como free-lance / autónomo /empresario

-          Si estás recién recibido pero sin experiencia

-          Cuando se quiere acceder a un sector profesional diferente, para lo cual no es relevante tu experiencia laboral anterior, sino tus habilidades y tu forma de trabajar.

 El formato Combinado, mezcla los dos formatos anteriores. El curriculum vitae se inicia con el formato funcional y termina con el cronológico. Es más difícil de escribir y completo pero tiene la ventaja de destacar la experiencia y habilidades que presenta el candidato en función del nuevo puesto.

¿Cuándo usar este formato de Curriculum Vitae?

-          Cuando tienes experiencia laboral y formación – capacidades claras

-          Cuando puedes adaptar tus habilidades y experiencias al puesto de trabajo

 Para saber cuando de los tres es el formato que más se adapta a tu situación debes hacerte principalmente las siguientes preguntas:

1-       ¿Tuve experiencia laboral continua como para utilizar una formato cronológico.

2-       ¿Tengo la suficiente formación, habilidad, capacidades como para transmitirlo en un curriculum con formato funcional?

3-       ¿Tengo experiencia labora continua y suficiente formación profesional para que pueda utilizar un formato combinado?

Me gustaría que me dejaras un comentario sobre este artículo que acabas de leer y que me cuentes cuales son tu principal dificultades, a la hora de escribir tu Curriculum Vitae, YO personalmente estaré contestando tus preguntas y comentarios.

Gracias,

Lic. Paulina Maquirriain

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